Le REN-LAC recrute un consultant pour évaluer son plan stratégique 2017-2020
Appel d’offre pour l’évaluation du plan stratégique 2017-2020 du REN-LAC
Dans le cadre de la mise œuvre de son plan de changement 2019, le REN-LAC lance un appel d’offre en vue du recrutement d’un consultant pour l’évaluation à mi-parcours de son plan stratégique 2017-2020.
Les personnes physiques ou morales intéressées peuvent retirer les termes de référence au secrétariat du REN-LAC à Ouagadougou, ou les télécharger ici.
Les dossiers de soumission sont adressés au Secrétaire exécutif et doivent être déposés sous pli fermé au secrétariat du REN-LAC à Ouagadougou, au plus tard le vendredi 31 mai 2019 à 12h00. L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 12h15 en présence des soumissionnaires qui souhaitent y prendre part.
Le Secrétaire Exécutif
