Avis de recrutement : le REN-LAC recrute un chargé de plaidoyer et de lobbying (CPL)

Le Réseau national de lutte anti-corruption (REN-LAC) est une organisation de la société civile burkinabè dont la mission est d’œuvrer pour la garantie de la bonne moralité et la transparence dans la gestion de la chose publique. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, il lance un appel à candidature pour le recrutement d’un chargé de plaidoyer et de lobbying (CPL).

1.- Description du poste

Sous la direction du Gestionnaire des programmes du REN-LAC, le Chargé de plaidoyer et de lobbying (CPL) est chargé de :

• participer à l’élaboration annuelle et semestrielle du plan d’actions du REN-LAC, dans ses volets plaidoyer et lobbying ;
• élaborer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer auprès des groupes cibles spécifiés en faveur du renforcement de la lutte contre la corruption, de sensibilisation des autorités politiques, administratives religieuses et des leaders d’opinion en vue de la promotion et de prises de mesures efficaces contre la corruption ;
• opérer et suivre les saisines administratives en vue de la répression disciplinaire des cas de corruption décelés par les investigations du REN-LAC ou révélés par les autres acteurs ;
• préparer l’organisation des journées nationales du refus de la corruption ou des manifestations de même nature en vue de sensibiliser les populations et d’interpeller les autorités sur la lutte contre la corruption ;
• contribuer à la parution régulière des rapports d’activités du RENLAC ainsi que du rapport sur l’état de la corruption au Burkina Faso, notamment dans leurs volets plaidoyer, lobbying;
• contribuer au traitement des plaintes de citoyens victimes de corruption ;
• contribuer au suivi des dossiers de corruption au niveau de la Justice ;
• produire un rapport annuel de plaidoyer et de suivi des saisines administratives;
• exécuter toute activité relevant de son domaine de compétence à lui confiée par Gestionnaire des programmes du REN-LAC.

2. Diplômes et expériences requis

• être titulaire d’une Maîtrise en Sciences juridique et politique ou  tout autre diplôme admis en équivalence du diplôme requis ;
• justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans en particulier dans le domaine de plaidoyer et/ou du lobbying auprès des autorités politiques, administratives, religieuses ou des employeurs du secteur privé ;
• avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et du processus législatif au Burkina Faso et disposer de compétences avérées dans l’analyse de textes législatifs ;
• avoir une expérience dans le domaine de la gouvernance ou de la lutte anti-corruption est un atout.

3. Exigence du poste

• avoir de bonnes aptitudes à nouer des contacts et mobiliser des acteurs autour d’une cause donnée ;
• connaitre le fonctionnement et les rouages des administrations
• avoir une maîtrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels de traitement de texte, les tableurs et les messageries ;
• avoir une bonne capacité d’expression écrite et orale ;
• être capable de travailler en équipe et sous pression ;
• être de bonne moralité et intègre ;
• avoir un esprit d’initiative ;
• être engagé pour la cause de la lutte contre la corruption ;
• avoir une connaissance de l’anglais (parler et écrit) est un atout ;
• être âgé d’au moins 25 ans et de 40 ans au plus au 31/12/2020.

4.- Dossiers de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre :

• une demande manuscrite non timbrée adressée au Secrétaire exécutif du REN-LAC ;
• un curriculum vitae ;
• une copie légalisée des diplômes ;
• une copie non légalisée des attestations de travail ou de formation (dûment signées de l’employeur ou du formateur) ;
• un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif ;
• un certificat de nationalité burkinabé ;
• un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• une lettre de motivation ;
• une lettre indiquant les prétentions salariales ;

5. Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2020 renouvelable ;
• Date indicative de début du contrat : 10 mars 2020.

6. délais et lieu de dépôt des dossiers

• Le dossier complet de candidature, sera transmis au Secrétariat du REN-LAC, sis à Pissy, sous pli fermé et portant la mention « Dossier de candidature au poste de Chargé de plaidoyer et de lobbying (CPL)» ;
• La date limite de réception des candidatures est fixée au mardi 25 février 2020 à 16h00.

7.- Procédures de recrutement:

• présélection des candidats sur dossier, conformément aux dispositions du présent avis de recrutement ;
• entretien avec les candidats présélectionnés.